Por trás de cada pergunta de entrevista existe outra pergunta e outro teste à sua capacidade de processar questão atrás de questão sem se afundar. É importante saber porque é que o entrevistador está a fazer uma pergunta específica. O que é que ele quer saber exactamente?

Aqui ficam algumas perguntas de entrevista tipo, identificando o que a empresa pretende exactamente saber e como deve ser a sua resposta.

Pergunta de entrevista 1

• Indique uma altura em que teve de planear e coordenar um projecto desde o início até ao final. (Pergunta real – Como se comportou no passado?)

Prepare um discurso elaborado para as suas experiências do passado, tendo em atenção que deve realçar os seus pontos fortes e desvalorizar os seus pontos fracos. Procure passar a mensagem de ser um jogador de equipa e de funcionar bem em ambientes multidisciplinares. Escolha um projecto que tenha decorrido particularmente bem em termos de prazos e objectivos concretizados. Se teve um papel de liderança e coordenação do projecto, refira esse ponto importante.

Pergunta de entrevista 2

• Qual é a sua expectativa salarial? (Pergunta real – A nossa empresa tem dinheiro para o contratar?)

Refira que necessita de mais informação acerca do cargo e das responsabilidades que vêm agregadas, antes de começar a discutir as questões salariais. Pergunte até onde a empresa pode ir com a questão salarial.

Pergunta de entrevista 3

• Como é que se preparou para esta entrevista? (Pergunta real – Preocupou-se em pesquisar mais acerca desta empresa ou apenas apareceu aqui do nada?)

Diga que quando descobriu o cargo publicitado (refira onde viu), ficou imediatamente interessado. Procurou e investigou o site oficial da empresa, a sua missão e viu a biografia dos fundadores e administradores, tendo ficado impressionado. Quando a entrevista foi marcada, procurou falar com conhecidos na indústria e espera conhecer mais acerca da mesma durante o decorrer da entrevista.

Pergunta de entrevista 4

• Como é que se mantém informado acerca da sua função e das indústrias onde trabalha? (Pergunta real – Quando o contratarmos, vai continuar a aprender e a crescer, mantendo-se motivado?)

Diga que tem orgulho na sua capacidade de se manter no topo da informação relativamente às notícias, eventos e direcções que a indústria a que pertence toma. Refira as publicações que costuma ler, as áreas específicas da impressa que lhe interessam e os conhecimentos que tem dentro da indústria. Refira as formações e seminários que costuma frequentar e qual o objectivo dessas presenças.

Pergunta de entrevista 5

• Há quanto tempo procura emprego? (Pergunta real – qual é exactamente o seu problema que fez com que as empresas não o contratassem?)

O ideal será dizer que aproveitou a oportunidade que teve (após sair da empresa onde estava) para examinar os objectivos para a carreira e o sentido que queria dar à sua vida. Apenas começou a procurar emprego activamente nas últimas semanas e apenas está a concorrer às posições que lhe parecem importante para esta fase da carreira e esta empresa proporciona exactamente isso.

Veja na segunda parte, a continuação das perguntas de entrevista mais importantes.